1年能采访500家新品牌公司是一种什么样的体验？
这是新消费内参第1078期文章
来 源： 新消费内参
作者：王静静
目前，我们确立了媒体+社群+培训+资本的产业闭环商业模式，但归根结底，我们还是一个以好内容为核心的内容公司。
所以，为了实现用四年时间，再造一个新消费内参的目标，我们决定最广泛地招聘优秀人才加入我们公司。
在发出招聘职位之前，我想谈几件大家都非常关心的事情，以打消人才的顾虑。
关于新消费内参的价值观
我很少公开场合谈论过我们公司的价值观，因为以前处于一个草创期，整天想着写号，没时间想公司价值观。
但后来我想明白了，价值观不是一个口号，而是一个公司最高行动纲领，更辩证来说，就是我们这个公司到底鼓励什么，反对什么？
我仔细想了想几条，我们公司到底鼓励什么，反对什么呢？
第一条：我们鼓励真诚，反对虚伪。
我们希望大家不要装着，也不要端着。世界这么复杂，我们想活的简单点。
所以这决定了我们：给客户报价实事求是。给客户服务，不要不懂装懂。给客户反馈，尽我们所能告诉客户真相。
有一天晚上，我们觉得一个客户稿子标题不好，可能会影响阅读量，于是跟客户据理力争，什么是我们认为好的传播内容。
这就是我们鼓励的。
反之，我们厌恶说假话的人。我经常在公司说，我们不弄虚作假，侵犯他人知识产权，尊重劳动。
所以上周，我们因为一篇粘贴他人周报的文章，让一位同事离开了公司。
同时，我们也肉眼里容不得沙子，曾经有一个经常抄袭的号，总是抄袭他人文章，我连续多天都在后台，给小编留言，劝他离开这种价值观不正的公司，因为这会是他最大的人生污点，是的，我们就是这样做的，虽然他看其来并无意义。
第二条：客户和同事同等重要。
说来也很好笑，其实平时我虽然经常在朋友圈看起来很犀利，但是我其实很少和人真正的吵架。
但是最近我跟两个客户那边的人吵了架。客户确实在我们排序是第一位的，但不代表我们会认为客户所有的都是对的。
我吵架的原因是，很多客户尤其是公关公司的人，实话说素质并不高。
我有个态度比我好十倍的小助理，对方用难听的话骂她，她脾气都很好。
对方因为觉得是甲方，经常颐指气使。如果我们去催款，对方可能觉得我们催款催的有点急，而情绪失控，骂脏话。
我遇到这种情况，一般都会亲自上阵。骂回去，怼回去！
我的原则是，我绝不会为了单子委曲求全，让同事受到委屈。
我自然也要求我的同事们，任何时候，只要是客户合理的要求，要一一响应，不允许拖延，也不允许因为情绪原因，让我们服务客户难受。
第三条：执行力第一。
恰恰地给大家讲一个糗事，有一年我们公司决定要办一个1000人的行业大会。
当时我们公司人很少，是的，那个时候我们公司只有三个人。
然后因为某个原因，其中一个员工还还离职了，结果我们只剩下两个人了。
但最终我们还是干成了。
我们的签到小朋友，是我从微信朋友圈找来的。
我们的主持人，也是我拉壮丁拉来的。我仅剩的一位同事负责现场总控。
我的朋友们全部上阵，一起干完了一个1000人大会。
直到大会结束，大家都没有发觉，我们其实只用了两个人干了1000人大会，那场大会我们请了60多个嘉宾，1000多个观众，卖了10多个展位，在50多个媒体平台曝光。
我后来想想我们为什么可以做到，是因为我曾经还做过一个人干一场300人的餐饮峰会的经历。
执行力强大真是渗透到骨子里的基因，我们这儿没有那么多矫情，没有那么多退缩，很多事情，干就完了。
这三条，我不知道算不算公司价值观，但是我们好像一直都是用这些行为准则要求自己，总之一句话就是：简单点，真诚点，不作恶，不干坏事，想做事情就认认真真做事，清清白白做人。
关于新消费内参的业务
第一大块就是我们的基本盘，新消费内参的媒体这个号。
做到今天，我们后台大概有10多万用户。我发誓，数据真实，全是我们一个字一个字写出来的用户。
这些用户画像是这样的，绝大多数是创始人，大部分都是新消费品牌创始人。
我们这些用户有什么神奇的吗？神奇的事情是，我们基本要去采访一个新的品牌，对方都会说，哇，我是你们用户。也不知道是不是真的。反正大家好像都是这么跟我说的。
另外介绍下新消费内参另一块资产，私域流量号。我们有五个个人微信号，一共加了快2万个消费品行业创始人，高管，合伙人，总监等人群。
在内容这块，我们正在组建头条组+专访组。头条组会更加侧重行业研究与细分领域趋势判断，专访组会侧重于新品牌挖掘于专访。
我给他们定的任务是，接下来一年时间，要至少完成200位新品牌创始人的采访，而一年后我们希望形成一年采访覆盖500个创始人的能力。
同时也会完成垂直行业矩阵构建和覆盖，继续垂直深入产业。
另外说下我们的投资阵容，我们获得了北塔资本，高樟资本以及CSDN创始人蒋涛的投资，未来如果有更多资本对我们感兴趣，我们也绝不抗拒，保持融资开放态度。
第二大块是我们的社群和咨询培训业务
社群产品叫牛犊会，我们用3天时间招满了第一期会员。
基本上国内你能数得上名字的网红新品牌创始人都加入了我们牛犊会，
里面有一大半收入在5000万到1亿之间。
我们今年目标是覆盖500位新品牌创始人，这是大概率会完成的任务。
同时我们也启动了我们的培训和咨询加企业内训业务。
我们希望通过社群和培训业务更加深度孵化加速创新品牌成长。
第三大块是大会+资本业务
今年11月，我们将在往年基础上发布我们创立以来第一个新品牌榜单，同时也会创立中国第一个专注于新品牌的国货展和大会。
这次大会上我们可能还会发布一些好玩的新产品，比如我们的资本业务或者某个神秘业务，这个待定。
总之，我们在围绕新消费产业构建一个全业务链路的加速器，推动中国新消费产业的发展。
对这些感兴趣的朋友们，请私信我交流合作。
关于创始人
首先澄清一下我的性别，我真的是男生，那些爷们请不要大半夜给我发你们的肌肉照了，静静真的是纯爷们，不要再被我的名字迷惑。
我其实是一个典型的小镇青年，在我18岁上大学之前，我都没有离过我们市区。
我去湖北师范读大学的时候，才人生第一次去了武汉。
我只有一份完整的职业经历——我最感谢的老东家创业黑马集团。
后来就创业了。
我和我的老师卢老师，以及前同事们在创业家做过一个失败案例的研究，后来很幸运这个案例出版成了一本书，叫《创业小败局》，所以人生第一次成了一本著名畅销书作者。
六年来，一直深度耕耘在媒体+消费这个产业，从没换过赛道和方向。
未来十年也打算继续耕耘在这个赛道，我的人生偶像是我前老板牛文文和吴晓波老师。
希望可以靠文字+培训+资本在消费这个领域走出一条属于自己的独特道路。
性格上，跟我相处过的人都知道，还是比较容易沟通的。
我尊重每个人的天赋与才华，希望像一个辅助者的角色帮助每个人找到他的价值。
我平时爱好健身，爬山，看书。
北京的大部分山都留下了我的足迹，家里一半空间献给了书籍。累积写作了超过500万字。这里面包含若干篇全网百万级以上传播量文章。
我也想把这些人生体悟分享给每个加入的小伙伴。
我个人同时也是心理学爱好者，也是游戏，德州爱好者。
三国志9这样的策略游戏，已经被我打穿了50次。
个人兴趣广泛，水瓶星座，思维有时候会发散，但请你们相信我，我可以做个合格的好老板。
以上，就是我的介绍，了解更多，可能需要你加入我们了。
关于我们想招的人
关于招聘职位的要求，我会放在最后一部分，我想谈谈我希望和什么样的小伙伴一起战斗：
首先第一条，我喜欢真诚的小伙伴。
不撒谎，实事求是是基本的素质，我也会以诚来对待你。
第二条，勤奋，想做事。
勤奋包括大脑的勤奋和身体勤奋。
我喜欢做一步，多想一步的人。同时，想做事很重要，有很清晰的人生奋斗目标。
我希望你做你热爱的事情，如果不热爱社交，不热爱创始人，不喜欢研究这个行业，很难在我们这个行业出类拔萃。
第三条，有学习能力。
有成长型思维，不懂的马上就去学。
第四条，乐观，自信，积极。
不喜欢负面情绪的人，也不喜欢对任何事都毫无信心的人。
所以希望小伙伴可以乐观而自信。
在跟创始人的交流中学习，在跟创始人的交流中突破自己认知。
以上就是我对要招聘小伙伴的软性要求，我也会从各方面考察大家这四个基本能力。
希望你们可以加入我们一起成就一件伟大的事业，而不是一个工作。
招聘岗位
高级记者2名（全职）
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有至少1-3年的新闻采访编辑经验，在成熟的商业杂志、财经媒体、创投媒体有工作经验者优先。
2. 熟悉国内外经典消费品品牌，信息的收集和整理能力强，喜欢阅读。
3. 文笔流畅，逻辑性强，能快速反应，并有自己的方法论。
4. 可以写大公司故事或行业案例综述（两个方向）。
待遇：10-15K
有意者请将简历和作品发送至邮箱wangjingjing@xxfnc.com，注明投递职位和姓名
记者1名（兼职）
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有1年以内的新闻采访编辑经验，优秀应届毕业生也欢迎。
2. 有一定商业认知，对新消费领域有浓厚兴趣。
3. 针对某个消费品细分领域，采访这个行业的创始人、高管和投资人，撰写专访。
待遇：7-12K
有意者请将简历和作品发送至邮箱wangjingjing@xxfnc.com，注明投递职位和姓名
商务1名（全职）
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年及以上BD商务拓展工作经验，有一定客户资源和背景优先考虑。
2. 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，同时具有优秀的资源组织协调能力。
3. 优秀的市场拓展和谈判能力，具有高度的工作热情和责任感。
4. 在BD商务拓展的工作基础上，有转型偏销售方向的意愿。
待遇： 面议
有意者请将简历和作品发送至邮箱wangjingjing@xxfnc.com，注明投递职位和姓名
社群运营专员（全职）
岗位要求：
1. 沟通与表达能力出色，有社群运营经验者优先考虑。
2. 喜欢接触企业家群体，对商业模式感兴趣。
3. 负责牛犊会创业者线上及线下社群的运营，包括新老用户挖掘与维护。
4. 组织学员在线分享、讨论以及线下小饭局、游学活动的策划、执行。
待遇：6-8K
有意者请将简历和作品发送至邮箱wangjingjing@xxfnc.com，注明投递职位和姓名
视频号脚本编辑1名（兼职）
岗位要求：
1. 是抖音、快手、视频号、B站的重度用户，有网感。
2. 关注商业类资讯，能用犀利、幽默的语言把一个公司案例讲清楚。
3. 参与选题的策划。
待遇：2-4K
有意者请将简历和作品发送至邮箱3294158461@qq.com，注明投递职位和姓名
设计师1名（兼职）
岗位要求：
1. 有美术及设计类相关专业背景，1年及以上设计经验，具备良好的审美能力和独特的视觉表现力；
2. 负责公众号的主视觉设计以及牛犊会的海报物料设计等工作。
待遇：面议
有意者请将简历和作品发送至邮箱3294158461@qq.com，注明投递职位和姓名.